Референциальная программа по продажам
12-31 МАЯ
12-31 МАЯ
В основе - доверие и уважение
Строим парнерские отношения и долгосрочное сотрудничество
Гарантируем качество за счет профессионализма
и ответственного отношения
и ответственного отношения
Мы слышим и понимаем потребности наших клиентов
Зачем это нужно?
Команда проекта
Прямой диалог с теми,
кто принимает решения.
кто принимает решения.
Выход на ЛПР
Формируем базу качественных контактов.
Новые связи
Увеличиваем масштаб бизнеса вместе.
Рост продаж
Операционные директора
и руководство компании
Задача: оценка и стратегия работы
и руководство компании
Задача: оценка и стратегия работы
Команда
продаж
продаж
Ирина Черкесова, Операционный директор направления автоматизации решений
Задача: курирование
и обратная связь
Задача: курирование
и обратная связь
Владелец
процесса
процесса
Любой сотрудник MOLGA
Задача: поиск и передача контактов
Задача: поиск и передача контактов
Участник (ТЫ!)
Подача
Вы делитесь контактом или лидом через онлайн форму
Оценка
Команда продаж анализирует эффективность контакта и принимает решение о формате взаимодействия
Обработка
Сбор и систематизация данных
Фидбэк
Вы получаете отчет
о результатах оценки
о результатах оценки
Инициация
Владелец запускает программу
Как это работает
Также вы можете самостоятельно договориться о проведении встречи для демонстрации решения/ий
Что предлагаем?
Галактика ERP HR
Продукт предназначен для эффективного управления кадрами, оптимизации их работы и повышение общей продуктивности трудовых ресурсов.
Mirapolis HCM
Mirapolis предоставляет доступ к digital-решениям для цифровой трансформации HR-процессов, входит в состав Группы компаний 1С.
SAP HCM
Решение, которое помогает компаниям управлять своим человеческим капиталом.
Поддержка локализации и внедрение.
Поддержка локализации и внедрение.
Goodt WFM
Решение помогает минимизировать ФОТ, ускорить процесс планирования занятости, наращивать выручку.
Стань ключевым драйвером роста компании и получи поддержку своих идей на уровне руководства.
Статус эксперта:
По результатам успешно реализованных сделок мы предусмотрели программу признания заслуг активных участников.
Система поощрений:
Участвуй в развитии новых направлений и расширяй экспертизу в продажах и нетворкинге вместе с топ-менеджментом.
Профессиональный рост:
Мы ценим инициативу каждого сотрудника и верим, что лучшие возможности для роста компании находятся внутри нашей команды. Участие в программе — это не просто передача контакта, это твое прямое влияние на масштаб бизнеса MOLGA.
Твой вклад — залог нашего общего успеха
Форма сбора контактов